公务员年度考核优秀是否提前提拔

公务员年度考核优秀并不一定意味着会立即得到提拔。公务员的提拔通常需要综合考虑多个因素，包括但不限于：

1. 考核结果：年度考核优秀是提拔的重要依据之一，表明该公务员的工作表现突出。

2. 工作表现：除了考核结果，还需要考虑公务员的整体工作表现、工作能力和工作态度。

3. 工作需要：根据单位的工作需要和岗位空缺情况，决定是否提拔。

4. 政策规定：根据国家和地方的相关政策规定，对提拔的条件和程序有明确要求。

5. 个人意愿：公务员本人是否有意愿和准备接受提拔也是一个因素。

因此，即使年度考核优秀，公务员也需要等待合适的机会和条件，通过正当的程序才能得到提拔。在具体操作中，还需根据单位的具体情况和上级部门的指示来决定。