公务员残疾人岗位机会大不大

公务员岗位对于残疾人来说，是有一定的机会的。根据中国的相关法律法规，为了保障残疾人的平等就业权利，国家鼓励和引导机关、企事业单位在同等条件下优先录用残疾人。

具体来说，以下是一些支持残疾人在公务员岗位就业的政策：

1. 优先录用：在公务员招录过程中，对于符合条件的残疾人，可以给予优先考虑。

2. 岗位设置：在公务员招录中，会设置一定比例的残疾人岗位，以适应不同残疾人的能力。

3. 工作调整：对于残疾人公务员，工作单位应当根据其身体条件和工作能力，合理调整工作岗位，确保其能够顺利开展工作。

4. 培训和扶持：对于新录用的残疾人公务员，相关部门会提供必要的培训和扶持，帮助他们更好地适应工作。

然而，尽管有相关政策支持，但残疾人在公务员岗位上的机会仍然受到多种因素的影响，如个人能力、专业背景、岗位需求等。因此，对于有志于成为公务员的残疾人来说，除了政策支持外，还需要不断提升自己的综合素质和职业技能。

公务员岗位对于残疾人来说是有一定机会的，但需要结合个人情况和政策导向来综合考虑。