被考核人意见怎么写

被考核人意见的撰写，应当遵循以下步骤和要点：

1. 开头称呼：

顶格写上考核人的姓名或职务。

2. 自我评价：

简要回顾过去一段时间的工作表现，对自己在德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行自我评价。

3. 工作总结：

对自己完成的工作任务进行总结，包括完成的任务、取得的成绩、存在的问题等。

4. 不足与改进：

分析在工作中存在的不足，提出改进措施。

5. 对考核的意见：

对考核的过程和结果提出自己的看法，包括认为合理的部分和需要改进的地方。

6. 对未来的展望：

表达对未来工作的规划和期望，以及如何改进工作方法，提高工作效率。

以下是一个被考核人意见的示例：

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尊敬的[考核人姓名/职务]：

您好！

感谢您在过去一段时间里对我的工作给予的关心和指导。以下是我对自己过去一段时间工作表现的自我评价及对考核意见的反馈：

一、自我评价

1. 德：我始终坚持社会主义核心价值观，严于律己，诚实守信，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。

2. 能：在工作中，我不断提升自己的业务能力和综合素质，能够胜任本职工作，并协助同事完成相关工作。

3. 勤：我勤奋敬业，按时完成工作任务，主动加班加点，确保工作质量。

4. 绩：在过去的一年里，我圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。

5. 廉：我严格遵守廉洁自律的规定，自觉抵制各种不正之风。

二、工作总结

1. 完成了[具体任务]；

2. 取得了[具体成绩]；

3. 存在的问题：[具体问题]。

三、不足与改进

针对存在的问题，我将采取以下措施进行改进：

1. [具体改进措施]；

2. [具体改进措施]。

四、对考核的意见

1. 认为考核过程公正、公平，结果客观、真实；

2. 对考核结果中认为不合理的地方，希望予以说明或调整。

五、对未来的展望

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为我国的发展贡献自己的力量。

谢谢！

被考核人：[姓名]

日期：[年月日]

```

请注意，以上仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。