云南省公务员政审条例是哪些

云南省公务员政审条例是根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规制定的，旨在规范公务员的录用、考核、培训、惩戒、辞职辞退等管理工作。以下是云南省公务员政审条例的一些主要内容：

1. 录用政审：

应聘者应当具备良好的政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律。

政审内容包括政治立场、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、学习经历、家庭背景等方面。

2. 考核政审：

定期对公务员进行考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

考核结果作为公务员晋升、奖惩、培训、辞职辞退等的重要依据。

3. 培训政审：

公务员培训应当符合岗位要求，提高公务员的政治素质、业务能力和综合素质。

参加培训的公务员，其培训情况纳入考核内容。

4. 惩戒政审：

对公务员的违纪违法行为，应当依法依规进行惩戒。

惩戒决定应当公开，接受监督。

5. 辞职辞退政审：

公务员辞职或者辞退，应当依法依规进行。

对辞职或者辞退的公务员，应当进行政审，确保其不再担任公务员。

6. 政审程序：

政审工作应当遵循公开、公平、公正的原则。

政审工作应当严格按照规定的程序进行，确保政审结果的真实性、准确性。

以上内容仅为云南省公务员政审条例的部分内容，具体条例内容以云南省政府或相关部门发布的正式文件为准。