面试可以穿半袖衬衫吗

面试时是否可以穿半袖衬衫，这取决于面试的具体场合和公司文化。

1. 公司文化：如果公司文化较为休闲，员工通常穿得比较随意，那么穿半袖衬衫可能是可以接受的。但如果公司文化较为正式，员工普遍穿着西装、衬衫等正式服装，那么穿半袖衬衫可能会显得不够专业。

2. 行业规范：不同行业对着装的要求也有所不同。例如，金融、法律等行业通常要求更为正式的着装，而创意行业或初创公司可能更加宽松。

3. 面试官期望：了解面试官的期望也很重要。如果你知道面试官倾向于正式着装，那么穿半袖衬衫可能不是一个好选择。

建议在面试前进行以下操作：

调查公司文化：通过网络搜索、询问朋友或前员工等方式了解公司文化和着装规范。

咨询招聘信息：通常招聘信息中会提到面试时的着装要求。

观察：如果可能，观察公司员工或参加公司的开放日活动，以了解实际的着装情况。

虽然半袖衬衫在某些情况下可以接受，但为了确保专业和尊重，建议在面试时穿着更为正式的服装。