事业编应急管理岗位是干啥的

事业编应急管理岗位主要负责应急管理相关的工作，具体职责包括但不限于以下几点：

1. 应急预案编制与修订：根据国家和地方的相关法律法规，结合本单位实际情况，编制、修订和完善各类应急预案。

2. 应急演练组织：组织应急演练，提高应急队伍的实战能力，检验应急预案的可行性和有效性。

3. 应急信息收集与报送：及时收集各类突发事件信息，按照规定程序进行报送，确保信息畅通。

4. 应急物资管理：负责应急物资的储备、管理、调配和使用，确保应急物资的及时供应。

5. 应急队伍建设：负责应急队伍的培训、教育、考核和激励工作，提高应急队伍的素质和能力。

6. 应急处置：在突发事件发生时，根据应急预案，组织开展应急处置工作，协助领导进行决策。

7. 恢复重建：在突发事件得到控制后，协助相关部门进行灾后恢复重建工作。

8. 宣传培训：组织开展应急管理和安全生产的宣传教育活动，提高全体员工的应急意识和自救互救能力。

9. 监督检查：对应急管理工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。

10. 协助上级部门：协助上级应急管理部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

事业编应急管理岗位工作人员需要具备较强的组织协调能力、应急处理能力和沟通能力，以确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，保障人民群众的生命财产安全。