血压高一点对公务员录用有影响么

血压高一点对公务员录用的影响取决于血压的具体数值以及是否得到有效控制。

在中国，公务员录用体检标准中通常会有血压的参考值。一般来说，血压略高于正常范围但未达到高血压诊断标准（如收缩压在130-139毫米汞柱之间，舒张压在80-89毫米汞柱之间）可能不会直接导致体检不合格。但是，如果血压值已经达到高血压的诊断标准，那么可能会对录用产生一定影响。

具体来说：

1. 轻微高血压：如果血压值在轻微高血压的范围内，但通过生活方式调整或短期药物治疗血压能够得到控制，通常不会对公务员录用造成实质性影响。

2. 高血压：如果血压值达到高血压的诊断标准，且没有经过有效控制，那么可能会被认定为健康问题，根据不同职位的要求和体检标准，可能会影响录用。

3. 职位要求：某些特殊职位，如警察、消防员等，对体检的要求更为严格，血压控制情况可能会被特别关注。

4. 体检复查：在体检过程中，如果血压值偏高，可能需要进行复查。如果复查结果仍然偏高，可能会对录用产生影响。

血压高一点是否会影响公务员录用，需要根据具体数值、控制情况以及职位要求来综合判断。建议在体检前咨询医生，对血压进行有效控制，并按照体检要求进行准备。