海南三支一扶面试考啥

海南“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）面试的内容主要包括以下几个方面：

1. 综合分析能力：考察考生对时事政治、社会热点问题的看法，以及对国家政策、地方政策的理解和分析能力。

2. 专业知识：根据考生报考的岗位，可能会考察相关的专业知识。例如，支教岗位可能会考察教育理论知识，支医岗位可能会考察医学基础知识等。

3. 组织协调能力：通过模拟场景或提问，考察考生如何组织活动、协调资源、解决问题。

4. 人际交往能力：考察考生如何与不同背景的人沟通、合作，以及处理人际关系的能力。

5. 应变能力：模拟实际工作中可能遇到的各种突发情况，考察考生如何迅速作出反应，妥善处理。

6. 自我认知与职业规划：了解考生的个人情况、职业兴趣、职业规划等，考察考生是否适合“三支一扶”工作。

7. 语言表达能力：考察考生是否能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。

面试形式可能包括：

结构化面试：按照既定的题目和流程进行，每个考生回答相同的问题。

无领导小组讨论：考生被分成小组，就某一问题进行讨论，考察团队合作能力。

情景模拟：模拟实际工作场景，考察考生在实际工作中的表现。

案例分析：提供案例，考察考生分析问题和解决问题的能力。

综合素质考察：通过提问了解考生的综合素质，如道德品质、心理素质等。