1995年,中国已经开始实行劳动合同制,并逐步推广派遣用工制度。对于当时的中专毕业生,是否拥有派遣证,主要取决于以下几个因素:
1. 派遣证的概念:派遣证是指由劳动保障部门颁发的,允许用人单位将劳动者派遣到其他单位的证书。派遣证主要针对国有企业或集体企业。
2. 政策背景:1995年,国有企业改革正在进行中,许多企业开始实行劳动合同制,同时也开始使用派遣工。但是,派遣证的使用并不是普遍的,它更多地适用于国有企业。
3. 具体情况:
如果是国有企业或集体企业中专毕业生,且当时所在单位实行派遣用工制度,那么有可能获得派遣证。
如果是私营企业或外资企业,或者单位当时没有实行派遣用工制度,那么可能没有派遣证。
综上所述,1995年脱产中专毕业生是否拥有派遣证,需要根据当时所在单位的具体情况来判断。如果您需要确认自己的情况,可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。