转正定级审批表，单位考核意见如何填写

转正定级审批表中的单位考核意见部分，是单位对员工在试用期间表现的综合评价。以下是一些建议，帮助您填写这一部分：

1. 开头问候：

例如：“尊敬的领导：”

2. 工作表现：

简要描述员工在试用期间的工作表现，包括工作态度、工作能力、工作效率等方面。

例如：“该员工工作态度认真，责任心强，能够按时完成工作任务。”

3. 业务能力：

评价员工的专业技能和业务水平，是否达到岗位要求。

例如：“该员工具备扎实的专业基础，能够熟练运用岗位所需技能。”

4. 团队协作：

评价员工在团队中的表现，是否能够与同事良好沟通、协作。

例如：“该员工具备良好的团队协作精神，能够主动与同事沟通交流，共同完成项目。”

5. 工作成果：

列举员工在试用期间取得的成果，如完成的项目、获得的荣誉等。

例如：“在试用期间，该员工参与并完成了XX项目，得到了客户的高度评价。”

6. 存在问题：

如有，可简要说明员工在试用期间存在的问题及改进建议。

例如：“在沟通能力方面，该员工还需加强，建议加强培训。”

7. 综合评价：

对员工的整体表现进行评价，并提出是否同意转正定级的建议。

例如：“综上所述，该员工在试用期间表现良好，同意转正定级。”

8. 结尾：

表示对领导审批的期待。

例如：“请领导审批。”

以下是一个示例：

尊敬的领导：

该员工在试用期间表现良好，具体如下：

1. 工作态度认真，责任心强，能够按时完成工作任务。

2. 具备扎实的专业基础，能够熟练运用岗位所需技能。

3. 具有良好的团队协作精神，能够主动与同事沟通交流，共同完成项目。

4. 在试用期间，参与并完成了XX项目，得到了客户的高度评价。

综合评价：该员工在试用期间表现良好，同意转正定级。

敬请领导审批。

[单位名称]

[日期]