公务员调动程序中,一般先进行考察,然后再发函。
具体步骤如下:
1. 提出调动申请:公务员根据工作需要或个人意愿,向拟调入单位提出调动申请。
2. 考察:拟调入单位对申请调动的公务员进行考察,包括对其政治思想、业务能力、工作表现、廉洁自律等方面进行全面了解。
3. 审核批准:考察结束后,拟调入单位将考察结果报送上级人事部门审核。
4. 发函:审核通过后,上级人事部门会向原单位发出调动函,要求原单位按照规定办理调动手续。
5. 办理调动手续:原单位接到调动函后,按照规定办理调动手续,包括档案转移、工资福利调整等。
6. 到新单位报到:公务员完成调动手续后,到新单位报到,开始新的工作。
因此,在公务员调动过程中,先进行考察,然后再发函。这样可以确保调动程序的规范性和公正性。