涉密人员离岗离职要履行什么程序

涉密人员离岗离职需要履行以下程序：

1. 提前告知：涉密人员应当提前一定期限（根据不同单位和保密规定，可能有所不同）向所在单位提出离岗离职申请。

2. 审查确认：所在单位对涉密人员的离岗离职申请进行审查，确认其是否符合离岗离职的条件。

3. 保密承诺：涉密人员需要签署保密承诺书，承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露国家秘密。

4. 清退资料：涉密人员需将所有涉密文件、资料、设备等归还给单位，确保不带走任何涉密信息。

5. 解除合同：根据劳动合同法及相关规定，与涉密人员解除或终止劳动合同。

6. 档案转移：将涉密人员的个人档案、工作档案等按照规定转移至相应的人力资源和社会保障部门。

7. 保密审查：对涉密人员进行保密审查，确认其是否遵守了保密规定，是否存在泄密风险。

8. 解除保密义务：在确认涉密人员没有泄密风险后，解除其保密义务。

9. 备案报告：所在单位将涉密人员离岗离职的情况向上级主管部门报告备案。

10. 后续跟踪：对离岗离职的涉密人员进行后续跟踪，确保其继续履行保密义务。

这些程序旨在确保国家秘密的安全，防止涉密人员在离职后泄露国家秘密。不同单位和行业可能对上述程序有所调整，具体操作需根据相关法律法规和单位内部规定执行。