入职体检实名制吗

入职体检是否实名制，取决于具体实施体检的机构以及所在地的相关规定。在中国，很多单位在员工入职时会要求进行体检，以确保员工的身体健康状况符合工作要求。

一般情况下，入职体检是实名制的，也就是说，体检者需要提供真实的个人信息，包括姓名、身份证号码等。这样做主要是为了确保体检结果的准确性和保密性，同时也有助于单位对员工的健康状况进行管理。

不过，具体情况可能会有所不同，以下是一些可能的情况：

1. 政府机关和事业单位：这些单位通常要求体检实名制，因为它们需要遵守较为严格的规章制度。

2. 私营企业：一些私营企业可能对体检实名制的重视程度不如政府机关，但为了确保员工的权益和单位的利益，大多数私营企业也会要求体检实名制。

3. 体检机构：不同体检机构可能有不同的规定，一些大型的、正规的体检机构会要求实名制。

如果您不确定具体的入职体检是否实名制，建议您咨询所在单位的人力资源部门或直接询问负责体检的机构。