教师转岗需要什么手续

教师转岗通常需要以下几个步骤和手续：

1. 个人申请：

教师需要向所在学校提出转岗申请，说明转岗的原因和意愿。

2. 学校审批：

学校对教师的转岗申请进行审核，评估是否符合学校的教学需求和相关政策。

3. 人事调动：

如果学校同意，需要按照当地教育行政部门和人事管理的规定，办理人事调动手续。

4. 编制调整：

如果转岗涉及到编制的调整，需要按照编制管理的规定进行相应的调整。

5. 办理相关手续：

准备以下材料：

教师转岗申请表。

教师个人简历。

教师资格证书。

教师工作总结或评价。

学校同意转岗的文件。

当地教育行政部门或人事管理部门要求的其他材料。

6. 提交材料：

将上述材料提交给当地教育行政部门或人事管理部门。

7. 等待审批：

教育行政部门或人事管理部门对提交的材料进行审核，并做出是否批准转岗的决定。

8. 办理转岗手续：

如果转岗得到批准，按照教育行政部门或人事管理部门的要求，办理转岗手续。

9. 交接工作：

在正式转岗前，与原岗位进行工作交接。

10. 到新岗位报到：

完成所有手续后，到新的岗位报到，开始新的工作。

具体的转岗手续可能会因地区、学校以及教育政策的不同而有所差异，建议向当地教育行政部门或学校的人力资源部门咨询具体的要求和流程。