事业单位等，参公是不是比公务员好

“参公”是指参照公务员法管理的事业单位。这些单位在人事管理、工资福利等方面参照公务员法执行，但又不属于公务员编制。

是否“参公”比公务员“好”，这取决于个人的职业规划和需求：

1. 稳定性：公务员通常享有较高的职业稳定性，因为公务员职位是国家机关的核心职位，一般不会轻易被裁减。而参公单位虽然参照公务员管理，但其稳定性可能不如公务员。

2. 晋升空间：公务员晋升有明确的职级序列，晋升机会相对较多。参公单位的晋升空间可能相对较小，但具体情况还需根据各单位的具体规定。

3. 工资福利：公务员和参公单位的工资福利待遇可能存在一定差异，但总体上，公务员的待遇可能略优于参公单位。

4. 工作性质：公务员的工作通常与国家机关的核心职能相关，而参公单位的工作可能更加多元化。

5. 社会地位：公务员在社会上的地位相对较高，而参公单位的社会地位可能略低。

是否“参公”比公务员“好”并没有绝对的答案，这需要根据个人的职业规划、价值观和实际情况来决定。如果你追求稳定性、明确的晋升空间和较高的社会地位，那么公务员可能更适合你；如果你对工作性质和工资福利有更多的个人要求，那么参公单位可能更适合你。