国企副科调任公务员需要什么条件和手续

国企副科级干部调任公务员，需要满足以下条件和办理相应手续：

条件：

1. 政治素质：必须拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。

2. 工作能力：具备一定的管理能力和业务能力，能够胜任公务员岗位的工作。

3. 工作年限：一般要求在国企工作满一定年限，具体年限根据不同地区和部门要求可能有所不同。

4. 年龄要求：符合公务员的年龄要求，一般要求在18至35岁之间，部分岗位可能会有所放宽。

5. 学历要求：通常要求具备大专及以上学历，部分岗位可能要求更高学历。

6. 身体健康：符合公务员的体检标准。

手续：

1. 提交申请：向所在单位提出调任申请，并填写相关表格。

2. 组织考察：单位对申请人的政治素质、工作能力、工作表现等进行考察。

3. 体检：通过体检，确保申请人的身体健康状况符合公务员要求。

4. 编制审核：向人事部门提交调任申请，人事部门对编制进行审核。

5. 公示：对拟调任的干部进行公示，接受群众监督。

6. 办理调动手续：公示无异议后，办理调动手续，包括人事档案转移、户口迁移等。

7. 试用：调任后，根据公务员管理规定，进行一定期限的试用期。

注意事项：

岗位匹配：调任后，需根据公务员岗位要求，调整工作内容和职责。

法律法规：在整个调任过程中，要严格遵守国家法律法规，确保调任程序的合法性。

具体条件和手续可能因地区和部门的不同而有所差异，建议咨询当地人事部门获取更详细的信息。