公务员免职和记过谁处分重

在中国公务员制度中，免职和记过是两种不同的行政处分。

免职是指公务员因为某些原因（如违纪、违法、工作需要等）被解除现任职务，但并不一定意味着公务员的公职生涯就此结束。公务员在被免职后，如果符合条件，还可以重新获得公务员身份。

记过则是公务员因违反纪律或工作规定，被给予的一种较轻的行政处分。记过会在公务员的个人档案中记录，对公务员的职业生涯有一定影响，如影响晋升、评优等。

从处分严重程度来说，通常认为免职比记过更为严重。因为免职意味着公务员已经不再担任原职务，而记过则是在公务员继续担任职务的前提下给予的处分。

然而，具体到某一案例中，还需根据违纪或违法行为的性质、情节、后果等因素综合判断。在某些情况下，如果违纪或违法行为极其严重，即使给予记过处分，也可能被认为处分过轻。因此，不能一概而论，具体情况需要具体分析。