报考公务员是报只招一个的人好还是报招多个的好

报考公务员选择只招一个还是招多个的职位，主要取决于以下几个因素：

1. 个人竞争力：如果你在某个专业领域或者某个方面有非常突出的能力或经验，那么选择只招一个人的职位可能更有利于你脱颖而出。

2. 职位需求：了解职位的具体需求，如果该职位对某一方面的能力要求极高，而你恰好符合，那么选择只招一个人的职位可能更有优势。

3. 竞争比例：只招一个人的职位竞争比例相对较低，但同时也意味着成功机会较少；而招多个人的职位竞争激烈，但成功机会相对较高。

4. 个人职业规划：考虑你的职业规划和个人发展，如果你希望在一个竞争相对较小的环境中工作，可能会倾向于选择只招一个人的职位；如果你更看重工作机会和职业发展，可能会选择竞争较大的职位。

5. 风险承受能力：只招一个人的职位失败风险较高，而招多个人的职位虽然竞争激烈，但相对稳妥。

综合以上因素，以下是一些建议：

如果你认为自己有足够的竞争力，并且愿意承担一定的风险，可以选择只招一个人的职位。

如果你更注重稳妥，或者竞争压力让你感到不适，那么选择招多个人的职位可能更合适。

建议你在报考前充分了解各个职位的信息，结合自身情况做出明智的选择。祝你考试顺利！