人事关系通常是在用人单位进行管理。具体来说,以下是一些地方可能会处理人事关系:
1. 企业人事部门:大多数企业都设有专门的人事部门或人力资源部门,负责员工的招聘、培训、薪酬、福利、劳动合同管理等工作。
2. 政府机构:在政府部门,人事关系通常由人事处或人事科等部门管理,负责公务员的录用、考核、晋升、培训等。
3. 事业单位:事业单位的人事关系管理通常由人事科或人事处等部门负责,负责员工的招聘、岗位设置、工资福利、职称评定等。
4. 社会服务机构:如职业介绍所、人才市场等,也提供人事关系服务,帮助求职者与企业或机构建立劳动关系。
5. 律师事务所:在处理劳动争议、劳动合同签订等人事关系问题时,律师事务所也可以提供法律咨询和代理服务。
具体到某个地方,如城市、地区或具体单位,人事关系的开设和管理会根据当地的法律法规和单位的具体规定来执行。如果您需要了解某个具体地方的人事关系开设情况,建议咨询当地的政府部门或相关单位。