为什么说应届生报考公务员有特别的优势

应届生报考公务员有特别的优势，主要体现在以下几个方面：

1. 知识更新快：应届生通常接受了最新的教育理念和专业知识，对国家政策、法律法规有较强的理解能力，能够迅速适应公务员工作。

2. 学习能力强：应届生处于知识学习的黄金时期，具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公务员所需的专业知识和工作技能。

3. 精力充沛：年轻人在身体和精神上都比较充沛，能够承受高强度的工作压力，适应公务员岗位的繁忙节奏。

4. 政策理解度高：应届生刚刚走出校园，对国家政策、时事热点有较高的敏感度和理解度，有利于在公务员工作中迅速作出正确的判断和决策。

5. 创新意识强：年轻一代往往思维活跃，敢于创新，能够为公务员队伍带来新的活力和想法。

6. 服务意识强：应届生普遍具有服务社会的意识，能够将所学知识服务于人民，符合公务员队伍选拔的初衷。

7. 政策倾斜：很多公务员职位对应届生有政策倾斜，如部分职位专门为应届毕业生设立，为应届生提供了更多的就业机会。

8. 稳定性高：公务员职业具有较高的稳定性，对于应届生来说，选择公务员可以避免毕业后面临就业压力，获得稳定的工作环境。

9. 职业发展前景好：公务员职业具有明确的晋升通道，应届生可以通过努力获得良好的职业发展。

综上所述，应届生在报考公务员时确实具有一些特殊优势，但同时也需要具备一定的政治素质、道德品质和实际工作能力，才能在公务员队伍中脱颖而出。