什么是员额制人员聘用

员额制人员聘用是指在我国某些机关、事业单位中，对一定岗位的人员实行的一种聘用制度。这种制度的核心是通过公开、公平、竞争、择优的原则，选拔和任用具备相应资格和能力的专业人员。

具体来说，员额制人员聘用有以下特点：

1. 公开性：员额制人员的选拔过程公开透明，通过公开考试、考核等方式进行。

2. 竞争性：员额制人员聘用强调竞争，选拔过程注重候选人的实际能力和综合素质。

3. 择优性：员额制人员聘用以择优为原则，选拔出最优秀的人才担任相应岗位。

4. 合同性：员额制人员与单位签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

5. 流动性：员额制人员聘用实行岗位聘任制，人员可以按照规定程序流动。

员额制人员聘用制度在我国公务员、事业单位等领域得到广泛应用，旨在优化人员结构，提高工作效率和服务质量。通过实施员额制人员聘用，可以选拔出更多优秀人才，激发工作人员的积极性和创造性，推动我国各项事业的发展。