铁路招工通知面试成功几率大不大

铁路招工面试的成功几率受多种因素影响，包括但不限于以下几方面：

1. 招聘人数和岗位需求：如果招聘人数较多，且岗位需求量大，那么面试成功几率相对较高。

2. 应聘者的专业背景：铁路招工通常对专业有要求，如果你的专业与招聘要求相符，成功几率会更大。

3. 面试准备：面试前的充分准备可以大大提高成功几率。包括对铁路行业的基本了解、岗位要求的熟悉、自我介绍的准备等。

4. 综合素质：铁路行业注重应聘者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、应变能力等。

5. 面试表现：面试时的表现直接影响到面试结果，自信、礼貌、有条理的回答会给人留下好印象。

6. 竞争激烈程度：不同地区、不同岗位的竞争激烈程度不同，一般来说，热门地区和热门岗位的竞争会更加激烈。