省考公务员录用后怎么调动

省考公务员录用后调动工作，通常需要遵循以下程序和规定：

1. 政策了解：了解国家和地方关于公务员调动的基本政策和规定。比如，根据《中华人民共和国公务员法》及相关实施细则，公务员可以在符合条件的情况下进行工作调动。

2. 申请调动：公务员本人可以向所在单位提出调动申请，填写《公务员调动申请表》。

3. 单位审核：所在单位对申请进行审核，审核内容包括申请人的调动原因、调动后的工作安排等。

4. 上级批准：审核通过后，需要报上级人事部门批准。根据公务员管理权限，不同级别的调动可能需要不同级别的审批。

5. 调动手续：获得批准后，办理调动手续，包括编制、工资、福利待遇等方面的调整。

6. 交接工作：在调动前，需要完成原单位的工作交接，确保工作连续性和服务质量。

7. 到新单位报到：完成调动手续后，按照新单位的要求到岗报到。

以下是一些常见的调动情况：

跨地区调动：公务员可以在全国范围内调动，但需要符合一定的条件，如工作需要、个人意愿等。

跨部门调动：在同一地区内，公务员可以在不同部门之间调动。

职务晋升调动：公务员因工作需要或个人能力提升，可以在不同职务级别之间调动。

基层锻炼调动：为了培养锻炼公务员，可以将其调到基层单位工作。

公务员调动需要遵守相关法律法规，不得违反国家政策。同时，调动过程中，公务员的个人权益应得到保障。如有特殊情况，建议咨询相关部门或专业人士。