公务员破格提拔难不难

公务员破格提拔的难度相对较大，主要因为以下几个原因：

1. 政策限制：破格提拔需要满足特定的条件，如获得重大贡献、特殊人才等，这些条件相对严格，不容易达到。

2. 名额限制：破格提拔的名额通常比较少，与常规提拔相比，竞争更为激烈。

3. 程序复杂：破格提拔的程序比常规提拔更为复杂，需要经过一系列的审核和公示，时间周期较长。

4. 舆论压力：破格提拔容易引起公众关注，需要承受一定的舆论压力。

5. 领导决策：破格提拔最终需要领导层决策，领导层可能会考虑到多方面的因素，包括公平性、稳定性等。

公务员破格提拔并不是一件容易的事情，需要具备一定的条件、机遇和努力。