在中国,公务员学校毕业的学生并不一定直接分配工作。公务员的录用和分配工作通常遵循以下程序:
1. 考试录用:毕业生需要通过公务员考试,包括笔试和面试。考试合格后,毕业生将获得公务员的录用资格。
2. 分配工作:录用后,公务员的分配工作一般由组织人事部门根据考试成绩、专业特长、工作需要等因素综合考虑。具体分配到哪个单位、哪个岗位,通常会有一个分配方案。
3. 试用期:新录用的公务员通常需要经过一段试用期,试用期结束后,如果表现合格,将正式成为公务员队伍的一员。
4. 具体分配:具体到公务员学校毕业生的分配,不同地区和不同单位可能有不同的规定。有的地方可能会直接分配到相应的岗位,而有的地方则可能需要通过进一步的选拔或培训后才能确定具体岗位。
公务员学校毕业的学生在通过考试录用后,还需要经过一定的程序和过程,才能最终确定工作单位和岗位。