公务员下班途中摔伤能认定工伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

因此，如果公务员在下班途中摔伤，且该摔伤不是由于本人主要责任造成的，那么可以认定为工伤。具体是否认定为工伤，需要由社会保险行政部门根据实际情况进行调查认定。

以下是一些可能影响工伤认定的因素：

1. 摔伤的具体原因：如果摔伤是由于路面不平、道路施工等原因造成的，那么可能更容易被认定为工伤。

2. 当时的环境条件：如遇恶劣天气、照明不足等情况，可能也会增加认定为工伤的可能性。

3. 证人证言：如果有目击者或相关证据证明摔伤是在下班途中发生的，那么有助于认定为工伤。

4. 医疗诊断：摔伤的严重程度和恢复情况也会影响工伤认定。

公务员下班途中摔伤是否能认定为工伤，需要根据具体情况进行判断。如果遇到此类情况，建议及时向社会保险行政部门咨询或申请工伤认定。