政治必修1国企改革的意义和怎么做，请分点

国企改革的意义和具体做法可以从以下几个方面进行阐述：

国企改革的意义：

1. 提高经济效益：通过改革，可以激发国有企业的活力，提高生产效率和经济效益，增强企业的市场竞争力。

2. 优化资源配置：改革有助于优化国有企业的资源配置，实现资源的合理配置和有效利用。

3. 促进产业结构升级：国企改革有助于推动传统产业的转型升级，培育新的经济增长点。

4. 增强国有经济控制力：通过改革，可以增强国有经济在关键行业和领域的控制力，保障国家经济安全。

5. 深化市场经济改革：国企改革是市场经济改革的重要组成部分，有助于完善社会主义市场经济体制。

6. 提高职工素质：改革可以促进企业内部管理制度的完善，提高职工的素质和技能。

7. 促进社会和谐稳定：国企改革有助于解决历史遗留问题，减少社会矛盾，促进社会和谐稳定。

国企改革的具体做法：

1. 完善公司治理结构：建立现代企业制度，明确企业法人治理结构，实现所有权与经营权的分离。

2. 深化劳动用工制度改革：实行劳动合同制度，保障职工合法权益，提高劳动生产率。

3. 推进产权制度改革：通过股权多元化、引入战略投资者等方式，优化企业股权结构。

4. 加强企业管理：建立科学的管理制度，提高管理效率，降低运营成本。

5. 推进混合所有制改革：鼓励国有企业与非国有企业交叉持股，实现优势互补。

6. 优化产业结构：根据市场需求，调整和优化产业结构，发展新兴产业，淘汰落后产能。

7. 强化科技创新：加大研发投入，鼓励技术创新，提高企业的核心竞争力。

8. 完善社会保障体系：通过改革，完善职工养老保险、医疗保险等社会保障体系，保障职工的基本生活。

9. 加强企业文化建设：培育具有时代特征的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。

10. 强化监管和风险控制：加强对国有企业的监管，防范和化解金融风险，确保国有企业稳健经营。

通过这些措施，可以有效地推进国企改革，实现国有企业的转型升级和可持续发展。