公务员到国企任职程序

公务员到国有企业任职，需要遵循一定的程序和规定。以下是一般程序：

1. 提出申请：

公务员本人向所在单位提出书面申请，说明申请到国有企业任职的原因、意愿等。

2. 组织考察：

单位对公务员的申请进行初步审核，符合条件的，按照干部管理权限和程序，组织考察。

3. 公示：

考察结束后，对拟任人选进行公示，接受群众监督。

4. 审批：

公示无异议后，按照干部管理权限报上级审批。

5. 办理调动手续：

经审批同意后，办理调动手续，包括人事档案转移、工资关系转移等。

6. 入职培训：

入职后，按照国有企业规定参加入职培训，熟悉企业文化和业务。

7. 任职：

完成培训后，正式到国有企业任职。

公务员到国有企业任职，需要符合以下条件：

必须是符合国家规定的公务员；

符合国有企业任职条件；

按照干部管理权限和程序，经过审批；

公务员到国有企业任职，应当符合国家关于公务员任职回避的规定。

公务员到国有企业任职，应当依法进行，不得违反国家法律法规和政策。