单位聘中级职称需要报人社局批吗

在中国，单位聘用中级职称的人员是否需要报人社局批准，这取决于具体情况和当地的规定。以下是一些可能的情况：

1. 事业单位和国有企业：对于事业单位和国有企业，聘用中级职称的人员通常需要按照单位的人事管理权限和相关规定办理，可能需要向人社局报送相关材料，进行备案或审批。

2. 民营企业和其他企业：对于民营企业和其他企业，聘用中级职称的人员是否需要报人社局批准，可能由企业的性质、所在地的具体规定等因素决定。有些地方可能要求备案，有些地方可能不需要。

3. 地方性规定：不同地区可能有不同的规定，有的地方可能要求所有中级职称人员的聘用都需要报人社局批准，而有的地方可能只有特定行业或领域需要。

建议您咨询以下途径以获取最准确的信息：

单位人事部门：了解单位内部关于中级职称聘用人员的具体规定。

当地人社局：咨询当地人社局的具体要求，了解是否需要报批或备案。

相关政策文件：查阅国家和地方关于职称聘用的相关政策文件。

为了确保符合相关规定，建议在聘用中级职称人员前，向相关部门咨询并办理相应手续。