公务员主管部门在中国负责全国公务员的综合管理工作，其职能主要包括以下几个方面：
1. 政策制定：负责制定和实施公务员管理的各项政策、法规和制度，确保公务员队伍的规范化、制度化建设。
2. 职位管理：对公务员职位进行规划、设置、调整和撤销，确保职位设置与工作需要相匹配。
3. 考试录用：负责组织和管理公务员的考试录用工作，确保公务员队伍的选拔公平、公正。
4. 培训教育：组织对公务员进行各类培训，提高公务员的业务能力和综合素质。
5. 考核评价：对公务员的工作进行定期考核，对公务员的德、能、勤、绩、廉进行全面评价。
6. 职务晋升：根据公务员的考核结果和工作表现，负责公务员的职务晋升工作。
7. 工资福利：负责制定和调整公务员的工资福利政策，确保公务员待遇的合理性和公平性。
8. 纪律监督：对公务员的违纪违法行为进行调查和处理，维护公务员队伍的纪律和形象。
9. 交流与退休：负责公务员的交流、轮岗和退休工作，确保公务员队伍的稳定和更新。
10. 信息化建设：推进公务员管理的信息化建设，提高公务员管理工作的效率和透明度。
这些职能的实施有助于确保公务员队伍的素质和效能，为国家的稳定和发展提供有力的人才保障。
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