事业单位面试88分啥水平

事业单位面试的评分标准因地区和具体岗位而异，但一般来说，88分是一个很高的分数，可以认为是相当优秀的水平。

在面试中，通常会有以下几个评分维度：

1. 专业知识与技能：考察应聘者对所报考岗位的专业知识和技能掌握程度。

2. 综合分析能力：考察应聘者对问题的分析能力、逻辑思维能力和应变能力。

3. 言语表达与沟通能力：考察应聘者的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力。

4. 仪表仪态与举止：考察应聘者的外在形象、仪表仪态和举止行为。

5. 求职动机与期望：考察应聘者对岗位的认知、求职动机和职业规划。

88分意味着你在这些方面都表现得很出色，达到了该岗位的要求。通常情况下，这样的分数很容易进入面试的合格分数线，并且有很大可能进入最后的录用名单。