公务员绩效是进去就开始发吗

公务员的绩效工资并不是入职就开始发放的。根据中国的公务员薪酬制度，绩效工资是根据公务员的工作表现、工作业绩以及所在单位的工作绩效来确定的。通常情况下，公务员的绩效工资会在年度考核或者半年考核后根据考核结果发放。

具体来说，公务员的绩效工资发放流程大致如下：

1. 年度或半年考核：公务员需要参加年度或半年度的考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

2. 考核结果评定：根据考核结果，对公务员的工作表现进行评定，确定其绩效工资的发放等级。

3. 绩效工资发放：根据评定结果，按照规定的比例发放绩效工资。

绩效工资的发放还需要符合国家及地方的相关政策和规定，具体发放标准和时间可能会有所不同。因此，具体情况还需要根据所在单位的具体规定来确定。