公务员辞职后一个月未批准怎么办

公务员辞职后一个月未批准，您可以按照以下步骤进行处理：

1. 确认辞职流程：确认您的辞职申请是否按照规定的流程提交，包括是否经过单位领导审批、是否已经提交到人事部门备案等。

2. 查阅相关文件：查阅您提交的辞职申请文件，确保文件内容完整、格式正确，并且符合公务员辞职的相关规定。

3. 沟通了解情况：与您所在单位的人事部门进行沟通，了解辞职申请未批准的具体原因。询问是否需要补充材料或者需要进一步处理的事项。

4. 咨询上级部门：如果单位人事部门无法给出明确答复，您可以向上级人事部门咨询，了解相关政策和处理流程。

5. 法律途径：如果上述步骤都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决。您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者咨询专业律师，了解您的权利和可能的解决方案。

以下是一些可能的法律途径：

劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

行政诉讼：如果认为辞职未批准侵犯了您的合法权益，您可以依法向人民法院提起行政诉讼。

在整个过程中，保持沟通，理性处理问题是非常重要的。同时，也要注意收集和保留相关证据，以便在必要时能够提供支持。