公务员休金是怎么计算的

公务员的退休金（休金）计算方式在中国是根据《中华人民共和国公务员法》及相关政策规定的。以下是公务员退休金的一般计算方法：

1. 基础养老金：

根据公务员退休时的职务和级别确定。

通常为本人退休前一个月的基本工资的一定比例，这个比例根据公务员的工龄和退休时的职务级别有所不同。

2. 个人账户养老金：

根据公务员在职期间缴纳的养老保险个人账户累计金额和退休时的个人账户累计年限来计算。

计算公式通常为：个人账户养老金 = 个人账户累计金额 ÷ 预计领取月数。

3. 过渡性养老金：

针对在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的公务员，根据其在改革前的工作年限和改革后的缴费年限，以及一定的系数来计算。

计算公式通常为：过渡性养老金 = 基础养老金 × 过渡系数。

4. 职业年金：

如果公务员参加了职业年金制度，退休时还可以领取职业年金。

职业年金根据个人缴费情况和个人账户累计金额来计算。

具体的计算公式和比例会根据国家和地方的具体政策有所不同。以下是一个简化的例子：

假设某公务员退休前一个月的基本工资为10000元，工龄为30年，职务级别为正处级，退休时所在地区规定的基础养老金比例为85%，个人账户累计金额为300000元，预计领取月数为120个月。

那么，该公务员的基础养老金为：10000元 × 85% = 8500元/月。

个人账户养老金为：300000元 ÷ 120个月 = 2500元/月。

过渡性养老金和职业年金需要根据具体的政策来确定。

公务员退休金的计算比较复杂，涉及多个因素和计算步骤，具体的计算方法需要参照当地社保部门发布的最新政策。