浙江公务员考察流程

浙江省公务员考察流程一般包括以下几个步骤：

1. 考察对象确定：根据招录计划，确定进入考察环节的候选人。

2. 考察准备：

查阅档案：考察组查阅考察对象的个人档案，了解其基本情况。

了解情况：通过单位、社区、家庭等多渠道了解考察对象的现实表现。

3. 实地考察：

与考察对象谈话：考察组与考察对象进行个别谈话，了解其思想动态、工作表现、能力素质等。

走访了解：考察组到考察对象所在单位、社区、家庭等进行走访，听取相关人员意见。

4. 民主测评：

召开座谈会：召开座谈会，听取考察对象所在单位领导和同事的意见。

发放测评表：发放民主测评表，对考察对象进行民主测评。

5. 综合分析：

考察组讨论：考察组对考察情况进行讨论，形成初步考察结论。

征求相关单位意见：征求考察对象所在单位、社区、家庭等单位的意见。

6. 考察结论：

形成考察报告：考察组根据考察情况，形成考察报告。

提交考察结论：将考察结论提交给招录机关。

7. 反馈结果：

通知考察对象：将考察结论通知考察对象。

公示考察结果：在适当范围内公示考察结果。

以上流程仅供参考，具体操作可能因地区、单位等不同而有所差异。在参加公务员考试时，建议考生详细了解当地公务员考察流程，做好充分准备。