公务员参照管理是什么意思

公务员参照管理是指在中国，某些非公务员身份的公务员编制外的机关工作人员，在人事管理、工资福利、退休待遇等方面参照公务员制度进行管理。这种管理方式主要是为了提高这部分工作人员的管理效率和服务水平，同时保障他们的合法权益。

具体来说，参照管理主要涉及以下几个方面：

1. 人事管理：参照公务员的招录、考核、培训、交流、辞职等制度进行管理。

2. 工资福利：参照公务员的工资标准和福利待遇，保障参照管理人员的工资水平与公务员相当。

3. 退休待遇：参照公务员的退休政策，确保参照管理人员退休后的待遇。

4. 职务晋升：参照公务员的职务晋升制度，为参照管理人员提供晋升通道。

通过参照管理，可以使非公务员编制的机关工作人员享受到公务员的某些待遇，提高他们的工作积极性和工作满意度，从而提高政府工作效率和服务质量。参照管理人员并不属于公务员编制，他们的人事关系和身份仍属于原单位。