中粮可口可乐为啥经常招人

中粮可口可乐作为一家大型跨国饮料公司，经常招聘员工的原因可能有以下几点：

1. 业务扩张：随着市场的不断扩大，公司需要更多的员工来支持业务的增长，包括生产、销售、市场推广、客户服务等各个领域。

2. 人才储备：为了应对未来的挑战和机遇，公司需要不断储备和培养人才，确保在关键岗位上有足够的人才储备。

3. 优化团队结构：随着公司内部组织结构的调整和优化，可能会有新的岗位产生，或者现有岗位需要补充新鲜血液。

4 提高效率：随着业务的发展，公司可能需要通过增加员工人数来提高工作效率，满足客户需求。

5 企业社会责任：作为一家大型企业，中粮可口可乐有责任为社会提供就业机会，促进社会稳定。

6 技术更新：随着科技的不断进步，公司需要引进新的技术和人才，以保持竞争力。

7 员工流动：由于各种原因，如离职、晋升等，公司需要不断招聘新员工来填补空缺。

中粮可口可乐经常招聘员工是为了满足公司业务发展的需要，同时也是履行企业社会责任的体现。