公务员工作多少年之后才能调动去别的省份工作

公务员调动去别的省份工作没有固定的年限要求，调动通常基于工作需要、个人能力、工作表现、个人意愿等多方面因素。具体调动的时间取决于以下几个条件：

1. 工作需要：调动主要是为了满足工作需要，比如某些地区或部门需要特定专业或技能的公务员。

2. 个人表现：公务员的工作表现、考核结果等也是调动的一个重要参考。

3. 个人意愿：公务员本人是否有调动意愿，以及是否愿意接受调动也是考虑因素之一。

4. 法律法规：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员的调动应当遵循公开、公平、公正的原则。

在实际操作中，公务员调动可能涉及以下几种情况：

试用期内：试用期内的公务员调动较为少见，一般需在试用期满后。

正式工作后：正式工作后的公务员，根据上述条件，可能在工作几年后有机会调动。

特殊人才：对于具有特殊技能或贡献的公务员，可能会根据需要提前调动。

因此，没有统一的规定说公务员工作多少年后才能调动。如果有调动意向，建议咨询所在单位的人力资源部门或上级主管部门，了解具体的调动政策和程序。