省里的干部被下派地方挂职是好事还是坏事

省里的干部被下派地方挂职，从多个角度来看，既有积极的一面，也有需要注意的方面。

积极的一面：

1. 锻炼干部能力：下派干部到地方挂职，可以让他们在基层一线实践中锻炼能力，了解基层情况，增强解决实际问题的能力。

2. 促进政策落实：通过挂职，干部能够更直接地了解地方需求，有助于政策的精准落实和执行。

3. 推动地方发展：挂职干部可以带来新的思路和方法，有助于推动地方经济社会发展。

4. 密切干群关系：干部下派到基层，有助于拉近与群众的距离，增进干群关系。

需要注意的方面：

1. 工作压力：下派干部可能面临工作压力大、生活条件艰苦等问题。

2. 适应性问题：下派干部需要适应新的工作环境和生活方式，这对他们来说可能是一个挑战。

3. 权力监督：下派干部在地方拥有一定的权力，需要加强监督，防止权力滥用。

总体来说，省里的干部被下派地方挂职是好事，有利于干部成长和地方发展。但同时，也需要注意解决上述问题，确保挂职工作的顺利进行。