办学管理制度怎么写

一、总则

1. 编制目的：为了规范学校管理，提高教育质量，保障师生权益，促进学校健康发展，特制定本制度。

2. 适用范围：本制度适用于学校全体师生、教职工及学校各部门。

3. 制度依据：依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合学校实际情况制定。

二、组织机构

1. 学校领导机构：设立校长、副校长、主任、副主任等职务，负责学校全面工作。

2. 教学管理部门：设立教务处、教研室等机构，负责教学、教研、教学质量监控等工作。

3. 学生管理部门：设立学生处、宿舍管理科等机构，负责学生教育、管理、服务等工作。

4. 教职工管理部门：设立人事科、财务科等机构，负责教职工招聘、培训、考核、薪酬等工作。

5. 后勤保障部门：设立总务处、保卫科等机构，负责学校后勤保障、安全保卫等工作。

三、教育教学管理

1. 教学计划：制定学期、学年教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法等。

2. 教学组织：严格执行教学计划，落实教学任务，确保教学质量。

3. 教学检查：定期开展教学检查，了解教学情况，及时发现问题并改进。

4. 教学评价：建立健全教学评价体系，对教师教学、学生学业进行评价。

5. 教研活动：组织教师开展教研活动，提高教师教育教学水平。

四、学生管理

1. 学生入学：严格执行招生政策，确保招生质量。

2. 学生教育：加强学生思想政治教育，培养学生的道德品质、文化素养、身心健康。

3. 学生管理：建立健全学生管理制度，加强学生日常管理，维护校园秩序。

4. 学生服务：为学生提供优质服务，关心学生生活，解决学生困难。

五、教职工管理

1. 招聘与录用：严格执行招聘政策，确保教职工队伍素质。

2. 培训与考核：加强教职工培训，提高教育教学水平；定期开展考核，激发教职工工作积极性。

3. 薪酬与福利：按照国家政策，合理确定教职工薪酬，保障教职工合法权益。

4. 岗位责任制：明确教职工岗位职责，落实工作责任。

六、后勤保障

1. 校园设施：加强校园设施建设，确保校园环境整洁、安全。

2. 食堂管理：加强食堂管理，确保食品安全、卫生。

3. 保卫工作：加强校园安全保卫，确保师生人身、财产安全。

4. 财务管理：严格执行财务制度，确保财务安全、合规。

七、附则

1. 本制度由学校校长办公会议负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校校长办公会议另行规定。

请注意，以上仅为办学管理制度撰写框架，具体内容需根据学校实际情况进行调整。在撰写过程中，应确保制度内容合法、合规，符合国家政策及学校发展需求。