公务员跨省调动的流程是什么

公务员跨省调动是一项比较复杂的行政人事变动，通常需要按照以下流程进行：

1. 申请调动：

公务员本人向所在单位提出调动申请，说明调动的原因和意愿。

2. 单位审核：

单位对公务员的调动申请进行审核，包括工作表现、个人品德、家庭情况等。

3. 组织考察：

如果单位审核通过，组织人事部门会对申请调动公务员进行考察，了解其工作能力和个人情况。

4. 编制和岗位需求：

考察合格后，需要考虑调入单位是否有空余编制和适合的岗位。

5. 商调程序：

双方单位进行协商，确定调动的基本条件，包括工资待遇、职务职级等。

6. 办理调动手续：

调动双方单位签署《公务员调动协议书》。

办理调动手续，包括编制、工资、社会保险、公积金等转移手续。

7. 办理调动手续：

公务员到调入单位报到，办理人事关系转移。

调入单位按照规定程序，为公务员办理接收手续。

8. 试用期：

调入单位对公务员进行试用期考察，试用期一般为1年。

9. 正式任职：

试用期满，经考核合格，正式任职。

10. 档案管理：

调动过程中，人事档案的转移和管理要严格按照相关规定进行。

在整个过程中，公务员调动需要遵守国家有关法律法规，包括《公务员法》等相关政策。同时，调动过程中涉及到的个人隐私和敏感信息，需要严格保密。