人力资源管理师要不要从四级开始考，还是可以直接考三级，本人不是这个专业的

人力资源管理师考试分为初级、中级和高级三个级别。对于非人力资源管理专业背景的人来说，是否从四级开始考，还是直接考三级，主要取决于以下几个因素：

1. 个人基础：如果你对人力资源管理有一定的了解，或者有相关工作经验，可以直接尝试考三级。如果你对人力资源管理的知识了解较少，建议从四级开始，逐步提升。

2. 学习时间：三级考试难度相对较高，需要投入更多的时间和精力去准备。如果你能够安排出充足的学习时间，可以直接考三级。如果时间有限，从四级开始可能更为稳妥。

3. 考试目的：如果你是为了获取人力资源管理师证书，提升自己的职业竞争力，建议根据自己的实际情况选择合适的级别。如果你只是想了解人力资源管理的基本知识，四级可能就足够了。

4. 考试政策：不同地区可能有不同的考试政策，建议你咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的考试要求和流程。

如果你有信心直接考三级，可以尝试一下。如果没有信心，建议从四级开始，逐步提升。祝你考试顺利！