郑州d类人才标准

郑州d类人才是指郑州市对于高层次人才引进的一个分类，这个分类通常针对具有中级职称的专业技术人员或者具有相应专业技能的高级技能人才。以下是郑州d类人才的一般标准：

1. 学历要求：具有大学本科及以上学历。

2. 职称要求：具有中级职称（如工程师、教师、医师等）。

3. 专业技能：具备一定的专业技能和实际工作经验，能够胜任相关工作。

4. 年龄要求：一般要求年龄在45周岁以下。

5. 工作业绩：在工作中有一定的业绩或贡献，如获得过市级以上奖励、专利等。

具体的标准可能会根据郑州市人才引进政策的变化而有所不同。以下是一个大致的参考标准：

学历：大学本科及以上学历。

职称：中级职称（如工程师、讲师、主治医师等）。

年龄：45周岁以下。

工作业绩：有良好的工作业绩，如获得过市级以上科技进步奖、优秀人才称号等。

如果您想了解最新的郑州d类人才标准，建议咨询郑州市人力资源和社会保障局或关注郑州市政府官网发布的相关政策。