非升即走说的是师资博士后吗

"非升即走"通常是指某些高校或研究机构对教师或研究人员的聘用政策。这种政策要求教师在一定期限内（如3-6年）通过评审或考核，如果不能获得晋升，则必须离开该机构。这个概念并不专门针对师资博士后。

师资博士后是指在博士后期间，主要目标是进行学术研究，同时积累教学经验，为将来担任教师职位做准备的人。他们的职位通常是临时的，但并非所有的师资博士后都会遇到"非升即走"的情况。是否实行"非升即走"政策，取决于具体的高校或研究机构的聘用和晋升制度。

"非升即走"可能适用于师资博士后，但这取决于具体机构的政策。如果你对某个特定机构或职位的情况有疑问，建议直接咨询该机构的人力资源部门或相关负责人员。