往届生进国企需要办理什么

往届生进入国企，通常需要办理以下几项手续：

1. 简历准备：准备一份详细的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。

2. 学历认证：提供学历、学位证书的原件和复印件，以及教育部学历电子注册备案表或学历认证报告。

3. 资格证书：如果有相关职业资格证书，如专业技术资格证书、职业资格证书等，也应一并提供。

4. 工作证明：如果往届生有工作经验，需要提供原单位的工作证明或解除劳动合同证明。

5. 体检报告：按照国企的要求，提供近期的体检报告。

6. 政审材料：有的国企会要求提供政治审查材料，包括无犯罪记录证明等。

7. 报名表：按照国企的招聘要求填写报名表。

8. 面试准备：根据国企的要求，准备面试所需的材料，如个人陈述、项目经验介绍等。

9. 劳动合同：一旦被录用，需要与国企签订劳动合同。

10. 户口迁移：如果需要，办理户口迁移手续。

11. 社会保险：办理社会保险登记，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

12. 公积金：办理住房公积金账户。

在办理这些手续的过程中，还需注意以下几点：

了解招聘信息：仔细阅读国企发布的招聘公告，了解具体的招聘条件、流程和要求。

及时沟通：在办理过程中，如有疑问，应及时与国企的人力资源部门沟通。

遵守规定：严格按照国企的要求和规定办理相关手续。

具体办理流程和所需材料可能会因国企的性质、规模和地区而有所不同，建议在申请前详细咨询相关国企的人力资源部门。