事业单位合同工体检后多久上班

事业单位合同工体检后多久可以上班，这个时间并没有一个固定的标准，通常取决于以下几个因素：

1. 体检结果：如果体检结果显示身体状况良好，一般可以在体检合格后立即上班。

2. 单位安排：不同单位对于新员工上班的时间安排可能有所不同，有的单位可能会安排入职培训，这时新员工可能需要等待培训结束后再正式上岗。

3. 工作性质：如果是体力劳动或特殊岗位，可能需要根据体检结果进行一定时间的休息或调岗。

4. 法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当安排劳动者在经过必要的健康检查后上岗。

一般情况下，如果体检结果没有问题，合同工可以在体检合格后的一周内上班。如果体检结果显示需要休息或调岗，则需要根据体检报告和单位的具体规定来确定上班时间。

建议您与所在单位的人力资源部门或直接上级沟通，了解具体情况。