员工访谈记录内容怎么写

员工访谈记录的内容主要包括以下几个方面：

1. 访谈时间、地点、参与人员：

访谈时间：记录访谈发生的具体日期和时间。

访谈地点：记录访谈发生的具体地点，如公司会议室、员工办公室等。

参与人员：记录访谈双方的姓名、职位及联系方式。

2. 访谈目的：

简要说明本次访谈的目的，如了解员工工作满意度、评估员工绩效、收集员工意见等。

3. 访谈内容：

a. 基本信息采集：

姓名、性别、年龄、职位、部门、入职时间等。

个人背景：教育背景、工作经历、兴趣爱好等。

b. 工作满意度：

工作环境：对工作环境、办公设施、同事关系等方面的满意度。

工作内容：对工作内容、工作量、工作职责等方面的满意度。

薪酬福利：对薪酬待遇、福利政策等方面的满意度。

职业发展：对职业晋升、培训机会、个人成长等方面的满意度。

c. 工作绩效：

工作成果：对已完成的工作任务和成果的满意度。

工作效率：对工作进度、时间管理等方面的满意度。

团队协作：对团队协作、沟通能力等方面的满意度。

d. 意见与建议：

对公司制度、流程、政策的意见和建议。

对团队管理和领导风格的意见和建议。

对个人职业发展的期望和建议。

4. 访谈总结：

总结访谈过程中发现的主要问题和员工意见。

对访谈内容的概括和总结。

5. 后续跟进：

根据访谈结果，提出改进措施和建议。

安排后续跟进，如与员工沟通改进措施的实施情况等。

以下是一个简单的员工访谈记录模板：

```

员工访谈记录

一、访谈时间：XXXX年XX月XX日 XX:XX

二、访谈地点：公司会议室

三、参与人员：

访谈者：XXX（姓名、职位、联系方式）

受访者：XXX（姓名、职位、联系方式）

四、访谈目的：了解员工工作满意度，评估员工绩效

五、访谈内容：

（一）基本信息采集

1. 姓名：XXX

2. 性别：男/女

3. 年龄：XX

4. 职位：XXX

5. 部门：XXX

6. 入职时间：XXXX年XX月

7. 个人背景：XXXX

（二）工作满意度

1. 工作环境：XXXX

2. 工作内容：XXXX

3. 薪酬福利：XXXX

4. 职业发展：XXXX

（三）工作绩效

1. 工作成果：XXXX

2. 工作效率：XXXX

3. 团队协作：XXXX

（四）意见与建议

1. 公司制度：XXXX

2. 团队管理：XXXX

3. 个人职业发展：XXXX

六、访谈总结：

1. 主要问题：XXXX

2. 员工意见：XXXX

七、后续跟进：

1. 改进措施：XXXX

2. 跟进时间：XXXX年XX月XX日

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