广州产假奖励假80天是不用上班吗

广州的产假奖励假是指除了国家规定的产假之外，地方性政策给予的额外假期。根据广州市的相关规定，女性职工在享受国家规定的98天产假的基础上，可以额外享受80天的奖励假。

这80天的奖励假通常是不用上班的，但是具体情况可能会根据单位的具体规定和员工的合同条款有所不同。一般来说，员工在享受奖励假期间，工资福利待遇按照单位的规定执行，可能包括但不限于以下几种情况：

1. 全额工资：部分单位会按照员工正常出勤的工资标准发放奖励假期间的工资。

2. 基本工资：有些单位可能只发放员工的基本工资。

3. 产假工资：部分单位可能会按照产假工资的标准发放。

建议您咨询您所在单位的人力资源部门或查阅单位的相关规章制度，以了解具体的假期待遇。同时，根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性职工在产假期间享有法律保障，用人单位不得解除劳动合同，并应保障其合法权益。