签了三方协议还能以应届生报考公务员吗

签订三方协议通常意味着你已经与某家公司达成了就业意向，并且即将进入该公司工作。根据中国的相关政策和规定，签订三方协议后是否还能以应届生身份报考公务员，需要考虑以下几点：

1. 三方协议的性质：如果三方协议只是表示你与某家公司有就业意向，但尚未正式入职，那么你仍然可以以应届生身份报考公务员。

2. 公务员报考条件：公务员报考通常要求考生为应届毕业生，但具体条件可能因地区和岗位而异。有些地方或岗位可能对签订三方协议的应届生报考有所限制。

3. 政策规定：国家或地方可能会出台相关政策，明确签订三方协议的应届生是否可以报考公务员。建议你查阅最新的政策文件或咨询当地公务员考试管理部门。

4. 实际情况：部分公务员岗位可能要求考生在考试前尚未与任何单位签订劳动合同。如果你已经与某家公司签订了劳动合同，可能无法以应届生身份报考。

综上所述，建议你在报考前详细了解相关政策，并咨询当地公务员考试管理部门。如果可能，尽量避免在签订三方协议后立即报考公务员，以免影响你的就业选择。