什么是冻薪

冻薪，是指在某些情况下，企业或机构因为经营困难、资金周转不畅等原因，暂时冻结员工的工资发放，不按正常周期支付工资。这种现象通常发生在经济下行期或者企业面临重大经营压力时。

冻薪可能会对员工的生活造成影响，引起员工的不满和担忧。从法律角度来说，如果企业或机构无正当理由单方面决定冻薪，可能违反了劳动法的相关规定，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

在中国，冻薪现象虽然不常见，但确实存在。企业和机构在遇到困难时，应当依法合理处理劳动关系，保障员工的合法权益。同时，政府和社会各界也会关注这一问题，通过多种措施帮助企业渡过难关，避免冻薪现象的发生。